投简历时,到底该如何筛选公司呢?

作者:jcmp      发布时间:2021-05-12      浏览量:0
聚会上幽哥分享了自己的职业人生,其中一部

聚会上幽哥分享了自己的职业人生,其中一部分就是讲了自己的职业生涯中的那些女神公司。

关于聚会内容,可查看往期文章《 年薪300万的师兄,在聚会时分享了什么?》。

我本人对这个话题很感兴趣,曾经也有过很多次可以进入女神公司的机会,但好在当初听从了幽哥的建议,我做出了一个目前看来最优的选择。

这是2019年,幽哥给我提出的三大建议中,对我影响第二大的建议。

今天我主要想和大家聊聊女神公司。

1,幽哥的女神公司

我的职场榜样是幽哥,作为我的导师,幽哥的女神公司对我来说就很具有参考意义。

幽哥在聚会上分享到自己大学还没毕业的时候,他的第一个女神公司是苏州园区的 小天鹅家电 。

这个公司在1998年左右时,在苏州能给中专生三四千的工资,而那个时候苏州的房价也才一千左右。

幽哥从昆山跳槽进入上海后,进入了一家台资公司,也就是 英业达电子厂 。

在那里,幽哥认识了负责供应商质量管理的 英特尔 的皮特。

因为该公司给出极为丰厚的薪水,幽哥将英特尔作为女神公司。

但是后来幽哥由于个中原因再次跳槽进入 德尔福 公司,工资待遇不错,且英特尔公司搬离了上海,幽哥也就打消了进入英特尔公司的念头。

通用电气 也曾是幽哥的女神公司,但随着时代变化,通用电气市值大幅度缩水,GE的吸引力也逐步降低,所以幽哥也就放弃了对它的追逐。

综合以上可知,在幽哥的职场人生中, 幽哥始终把高工资放在第一要素。

同时我们也可以看出,在现阶段的发展中, 愿意给员工高工资的公司大部分都是大公司,也就是那些知名度较高的公司。

我们在幽哥的文章中,也可以看到 愿意给更高补偿金和更好的福利待遇的基本都是大规模的外资企业。

2, 我的女神公司

不得不承认,我的女神公司有很多,我在面试在行业有些名气的公司时候,我就会说我喜欢贵司,因为贵司在业内有一定的知名度。

而对于部分没有知名度但人数又不少的企业,我就会说我想加入到一家具有影响力的公司。

因为我刚刚毕业,所以大部分所谓的外企大公司,都是我的女神公司。

当然我也被打脸过, 以为小公司能学到东西,上市公司好,其实都是扯淡。

后来随着对面试的深入了解以及幽哥的指导,我发现 很多所谓的女神公司,其实是屌丝公司,或者说缺乏性价比。

所以我的感悟是,刚毕业的时候,在找工作时,工资是最重要的。

另外,企业载体以及城市都是核心因素。

你作为一个外地人,因为情怀去上海的创业公司,放弃了大外企,高工资的工作,是十分愚蠢的行为。

为什么就业城市很重要?因为大城市的企业载体多,你在上海能得到很多五百强的面试机会,在苏州也能得到很多机会,但成功率就会降低很多。在小城市进入大公司的概率就更低了。

这个时候就可以用幽哥制作的 打分表 进行打分评价,从而做出选择了。

相信读了幽哥那么多文章之后,你肯定掌握了这项能力。

3,怎么进入女神公司 ?

这个别无他法,只能投递简历,大家可能觉得我说了一句废话,但我只能告诉大家,只能多投递简历,和指望内推。

只要有机会,就死缠烂打到最后一刻,这不仅仅是一个机会,也是一种经历。

当然我相信大家也会遇到这样一个情况,就是自己投递了很多简历,但依然没有面试机会。

会发生这种情况,一个是自己投递的时间太短,你总不能指望你当天投了简历,HR马上就联系了你,然后你又马上面试了,然后用人部门又马上要你了,然后马上给你发offer了,这个基本不可能。

我们来看下大公司的面试流程: (面试者)投递简历 → HR查看简历 → HR与你电话沟通 → 上报用人部门 → 邀请面试 → 参与面试 → 面试其他人 → 选择和进行比较 → 谈工资 → 发offer。

大体上是这个流程,所以大家没收到offer时不要惊慌,找工作都有一个周期,不能急。

其次就是简历做的很差劲很糟糕,这个就需要花时间学习和琢磨一下了。

可能还有朋友问我啥企业好,我只能说如果真的不知道投递什么企业,就去看幽哥的文章,幽哥在文章中把自己面试过觉得不错的企业全列出来了,自己按照这个先投递起来。

最后做个总结:职业生涯中没有永久的女神公司,局势永远在变化,局面也在时刻变化,我们努力工作的目的是为了让曾经遥不可及的女神公司变得平凡,变得自己有能力和机遇迎来自己真正的女神。

最后拜个晚年,祝大家新年快乐。

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