2020秋招面过的那些企业

作者:jcmp      发布时间:2021-04-30      浏览量:0
秋招真的是一个身心俱疲的事情,下面简单的

秋招真的是一个身心俱疲的事情,下面简单的分享下自己秋招面过的几家比较典型的企业,希望能给明天的小伙伴带来一点点参考。

1.P&G. PS.今年的P&G行测采用的是三个游戏的测评,一个管道,一个迷宫和一个数理。个人比较擅长数字推理和逻辑所以行测不太担心。9.24晚上八点多收到HR一面通知,很惊喜,第二天面试的manager是05年进P&G的老员工,宝洁有一套自己的选人标准,所以面试的时候你会发现interviewer一直在记录,最后会形成你的分数。一面25分钟左右基本围绕宝洁八大问,英文introduction,涉及到leadership,teamwork,说服他人,最大挑战等,每个问题还会细问,个人觉得节奏很快,但是到反问得时候我问了一个比较专业的问题,interviewer超级认真的回答,给了很多知识和经验,整体感觉还不错。那天晚上六点多就收到进终面的通知。hr小哥哥很贴心的时候给你多一些时间给你调到27下午。于是又来到了P&G大楼。二面1V4,后面才知道有一个是observer(真是心大),基本上都是区域经理或leader的级别,面试内容是详细版的宝洁八大问,真的是层层剖析,很细的点都可能会问到,所以一定要超级熟悉自己的经历。面试持续40分钟,真的是会口干舌燥。PG的面试体验真的超级棒,从接待的小姐姐,到面试时面试官对我们的尊重真的是爱了(二面我一敲门进去四个面试官都站起来和你打招呼,结束我一站起来他们也都站起来,真的是超级超级nice)。所以还是dream company吧。企业氛围真的很好!

2. 达能。达能今年的测评是U家和PG的结合。所以达能在测评估计会刷很大一部分。不过测评我一直比较擅长,所以一周后收到了hr突如其来的全英电面。但是不得不说hr小姐姐真的太nice了,第一个问题我问了三遍才听懂,小姐姐估计听出来我很紧张就一遍遍耐心的给我说。问了高压下如何应对挑战。为什么选择达能。为什么应聘这个岗位。三个问题大概10分钟。真的是磕磕碰碰,以为会凉。没想到在一周后收到了群面通知。达能的群面是7页的全英材料,中文讨论英文pre. 全程一个小时。不过抱着学习的态度,全组成员都很佛系,基本一个leader在推进,毫无疑问全组除了leader好像都挂了。达能的体验还不错。一进去就给的脉动。不过后面了解到达能每年MT所有部门加起来就10来个,而且是rolling.所以可以的话尽快申请还是好的。

3. 巴斯夫

4.可口可乐

体验感很棒的一次秋招!从网申 测评 一面到AC面 说实话很有难度。第一面就很难了 好像是50分钟case然后全英汇报加面试!很挑战人和商业sense。AC面也几乎都是全英 一整个下午内容很丰富 而且面试结束就告知结果!并且会给feedback。这一点做的真的超级赞!!!

先写这些吧 仅供参考 也是给自己留存一份记忆